45岁留学移民新西兰【移民新西兰后可以在工作吗？哪些职业适合移民呢？】
新西兰是一个地震较为频发的国家，摧毁基督城和大部分邻近地区就是毁灭性地震。仍有一些红色区域尚未重建，因为它们不稳定且成本太高。不过新西兰的大多数城市都没有经历过强烈地震，而且任何地方的预防措施都做的非常好。
（2）、关于新西兰陪读签证的问题1、Q：爷爷奶奶或姥姥姥爷能去陪读吗？
新西兰移民局对陪读家长范围的界定就是孩子的法定监护人，依照中国国情和法律，孩子的法定监护人就是父母，除非父母过逝、丧失自理能力、法院判决或协商公证监护权转移，将孩子的监护权给到他人；否则，由其他人做为陪读家长来申请陪读签的成功率是非常低的。
2、Q：父母双方都可以申请家长陪读签证吗？
只允许一方家长申请，通常是家庭里非最高经济来源支柱的人，比如，家里面爸爸开公司或做高管，是主要家庭收入来源方，那就建议妈妈去陪读。这也很好理解，如果爸爸申请去陪读，妈妈的收入又不高，那签证官就会认为后期家庭没有足够的经济来源来支持孩子在国外的教育和生活花费。陪读签的有效期与子女学签的有效期一致，家长需要提供每月1250纽币的生活费证明。
3、Q：家长陪读签可以打工吗？
当然可以，持家长陪读签可以申请兼职工作、学习。新西兰的家长陪读签本身不允许打工，陪读家长可以向移民局申请工作许可（Variation of Condition），批准后可以依法兼职工作或学习,但是对家长的工作时间做了明确要求，必须在子女读书时间段工作，工作时间为9:30 am-14:30 pm，毕竟陪读家长的主要职责还是陪读。
4、Q：申请VOC工作许可与雇主担保工签有什么区别？
有很大区别。申请VOC申请人的签证类别没变，还是陪读签，而且移民局对雇主资质和审核的要求都相对宽松，只要雇主提供兼职工作邀请函申请成功率基本上是100%，而且周期短，2-4周即可完成。
但是雇主担保工签的签证类别变了，走的是境外雇主担保形式申请工签了，现在新西兰移民局对雇主雇佣境外员工审核非常严格，主要是一个必要性和一个真实性的审核，拒签率高，周期还长大概需要4-6个月左右。
新西兰宽松的陪读签证政策也是吸引很多家长带孩子前来留学的一个重要原因。除此之外，陪读签证时长与学生签证时长一致，家长不用担心到期离境的问题，在陪读期间可以申请兼职工作，这样也能有收入来源。
（3）、在新西兰第一次工作跳槽的经历在新西兰工作了一年左右的时间，遇到公司不景气宣布裁员，于是，我不得不重新开始投起了简历。不过这次不同的是，之前投简历找工作的心态比较急，因为需要有雇主offer帮助申请技术移民；这次有了新西兰绿卡，再去找工作面试相对而言就轻松了很多。关键就是心态上的不同，有更多的余地去挑选自己满意的工作，拒绝掉不满意的工作邀请。而且，这一年的工作经历也是我重新找工作的优势所在。所以说，这次遇到公司不景气要裁员，是祸也是福。
有了新西兰移民绿卡在手，我找工作就完全不再拘泥于找正式工的工作，合同工和固定期限的工作也在我的申请范围之内。一切不再是以有利于移民申请为目标，而是以我是否感兴趣，是否在我能力范围内，是否有发展前景等综合各方面来考虑。这里简单说一下合同工和正式工的工作区别吧，我觉得和国内还挺不一样的。
同等标准的工作，合同工按每小时的薪水比正式工折算下来每小时要多70%到100%。因为合同工的工资是按照小时计算，而正式工按照周薪、月薪或者年薪来计算。
合同工的合同是三个月到六个月不等，正式工的合同期限要更长，也就是说做合同工要能够承担的起每三个月到六个月换一次工作的风险。因为，如果在合同期间有表现不好、不令公司满意的地方，随时可能被炒鱿鱼，而且没有补偿。
合同工没有带薪假期，请病假休长假就意味着没有收入。正式工则有一年二十天的带薪假期。并且，合同工需要每年自己打三次税，两次GST和一次所得税，储蓄基金也是自己交。
在几家公司面试后，作为一名IT合同工，我加入了现在的公司。新公司是新西兰一家老牌保险公司，我加入了数字平台部门，可别觉得大公司做事轻松，合同工按小时收费一定会物尽其用，来“压榨”劳动力的。记得加入后的第一个月，我同时要跟进四个项目，还好因为优先次序不同，项目大小不同，所以自己可以协调好就并没有觉得很费劲。
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